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Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personal- sowie arbeitsrechtrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Zeugnissen sowie sämtlichen Schriftverkehrs innerhalb der administrativen Tätigkeit im HR
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
- Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Übernahme und Neugestaltung von Personalprojekten
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um HR-Initiativen voranzutreiben und Unternehmensziele zu unterstützen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/ -frau) oder betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sicheren Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen
- Service- und ergebnisorientierte sowie wertschätzende, konstruktive Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten sowie eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen
- Langfristige Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
- Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. Bezuschussung von Fitnessstudioanbietern
- Jährliche Team Events und Firmenfeiern
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) per E-Mail oder Post.